L'Italia vive una grave crisi di retention dei giovani talenti: tra il 2011 e il 2024, circa 440mila giovani hanno deciso di lasciare il Paese. Si tratta di una fuga di cervelli stimata in una perdita di 160 miliardi di euro.
L’evento si propone di discutere strategie comuni per trattenere i nostri talenti ad elevate specializzazioni, che vedano una collaborazione attiva fra sistema universitario, territori e imprese.
Obiettivo: Trasformare le evidenze del Rapporto in sfide operative; formulare proposte di lavoro per i tavoli tecnici nella seconda sessione.
Al termine dei brevi interventi, il moderatore sintetizza tre "domande aperte" che costituiranno le tematiche da affrontare nei tavoli di lavoro

11:30 - 12:00 | Saluti Istituzionali

• Vincenzo Colla, Vicepresidente - Regione Emilia-Romagna
• Luigi Bertschy, Assessore allo Sviluppo economico, Formazione e Lavoro, Trasporti e Mobilità sostenibile Regione Autonoma Valle d’Aosta
• Roberto Santangelo, Assessore con deleghe alla Formazione, Istruzione, Ricerca e università, Sociale, Cultura - Regione Abruzzo
• Eugenio Di Sciascio, Assessore Sviluppo Economico - Regione Puglia

12:00 - 12:30 | Obiettivo attrattività: dai dati e dalle analisi alle politiche. L’approccio olistico
Modera: Luca Paolazzi, Curatore del rapporto CNEL

12:30 – 13:00 | Strategie per la Retention e il Rientro di persone ad elevata qualificazione

• Tiziana Dell'Olmo, Responsabile del settore Misure integrate per la qualificazione delle imprese della Regione Piemonte
• Angela Liberatore, Science Diplomacy Fellow, European University Institute
• Rachele Battistella, HR Manager, Officina Stellare