Tavolo 1 – Il ruolo del sistema universitario e della ricerca e misure di supporto
Focus del tavolo sarà l'analisi e il confronto delle politiche regionali che rafforzano la capacità del sistema universitario di trattenere e attrarre ricercatori, dottorandi e giovani accademici, riducendo la precarietà e creando percorsi di carriera competitivi a livello internazionale.

Tavolo 2 – Il ruolo dei territori e le strategie locali per la retention dei talenti
Focus del tavolo saranno le politiche regionali e le azioni locali per la progettazione e il deployment di servizi per l’attrazione dei talenti. Il tavolo dovrà promuovere un confronto strutturato tra le Regioni sulle politiche territoriali per l’attrazione e la permanenza dei talenti, con particolare attenzione alla fase di progettazione, implementazione dei servizi a livello locale.

Tavolo 3 – Il ruolo del sistema delle imprese e possibili misure di sostegno
Focus del tavolo sarà il confronto interregionale e l'individuazione delle leve regionali per rafforzare la domanda di alte competenze nel sistema produttivo e favorire l’incontro strutturato tra capitale umano qualificato e imprese.